CD Projekt Red provocou uma das gangues para estar presente em Cyberpunk 2077. Essa gangue, The Mox, foi formada após a morte da ex-prostituta Elizabeth “Lizzie” Borden e cuida dos outros “de forma justa”. Falando de mentalidade semelhante, a CD Projekt Red também aborda as suas “regras de diversidade” de acordo com as suas últimas relações com investidores.
Em primeiro lugar, o CD Projekt Red acessou o Twitter para provocar a última gangue do próximo jogo previsto para 17 de setembro de 2020, que é The Mox. Essa gangue em questão conhece bem as ruas, assim como o líder conhecia o caminho no quarto.
Formados um ano antes do jogo acontecer, ou seja, após a morte do ex-dono do clube de strip e ex-prostituta, os membros do The Mox buscam “proteger meninos e meninas trabalhadores” da violência e do abuso:
Formados em 2076 após a morte de Elizabeth “Lizzie” Borden, dona de um clube de strip e ex-prostituta que tratava seus trabalhadores de maneira justa e os defendia de clientes violentos, os Mox referem-se a si mesmos como “aqueles que protegem meninas e homens trabalhadores” da violência. e abuso. #Cyberpunk2077 pic.twitter.com/X1Ie8JjPYo
- Cyberpunk 2077 (@CyberpunkGame) 8 de abril de 2020
Sobre o tema de tratar “trabalhadores de forma justa” e “defende-los de clientes violentos”, revelou a CD Projekt Red em seu último relatório de RI sobre cdprojekt.com as seguintes informações sobre diversidade e discriminação:
“Desde 2017, uma política anti-mobbing e anti-discriminação está em vigor na CD PROJEKT SA. A promulgação desta política foi acompanhada por uma série de sessões de formação. O procedimento correspondente introduz o conceito de “Confidentes Designados” que devem atuar como primeiro ponto de contacto para os colaboradores em situações de suspeita de assédio moral ou discriminação de membros da equipa. Em 31 de dezembro de 2019, havia cinco Confidentes Designados na CD PROJEKT SA. Nenhum caso de assédio moral ou discriminação foi identificado dentro do Grupo em 2019.”
O relatório continua e faz menção à fundação/programa Carta da Diversidade, que diversidadecharter.org é um projeto do defensor da diversidade britânico Emily Webber:
“A Política de Diversidade da CD PROJEKT SA institui procedimentos específicos e expressa valores que nos norteiam no nosso trabalho diário. Somos, entre outros, signatários da Carta da Diversidade, que obriga a CD PROJEKT a observar políticas de não discriminação no local de trabalho, a fomentar e promover ativamente a diversidade e a envolver membros da equipe e parceiros de negócios nessas atividades.”
E, por último, os superiores da CD Projekt Red, bem como outros membros, lutarão contra qualquer forma de racismo, homofobia e xenofobia, uma vez que “acreditam” que a diversidade é a base da criatividade e da inovação:
“Em linha com a Política de Diversidade da Empresa, o Conselho de Administração e o Conselho Fiscal da CD PROJEKT SA, bem como os principais gestores da Empresa, mantêm uma medida de diversidade que decorre do princípio de não discriminação defendido pela CD PROJEKT.
Combatemos todas as formas de racismo, homofobia e xenofobia, pois acreditamos que a tolerância é a base da criatividade e da inovação.”
Novamente, se você quiser ler o artigo completo sobre as leis de diversidade da CD Projekt Red que estão em vigor atualmente para evitar qualquer forma de discriminação, você pode consultar o último relatório de RI sobre cdprojekt.com.
Com isso dito, Cyberpunk 2077, o jogo, está programado para ser lançado mundialmente em 17 de setembro de 2020, para PC, PS4, Xbox One e Stadia.
