De acordo com Andrew Wilson, CEO da Electronic Arts, ocorreu uma demissão de 350 pessoas devido à mudança no cenário dos videogames. A esse respeito, os estúdios da EA em Tóquio e na Rússia foram atingidos por essa demissão para oferecer aos jogadores “melhor” atendimento ao cliente e experiências de videogame.

A partir de hoje, Wilson divulgou duas cartas diferentes sobre a demissão. Um para funcionários e outro para o público. Este último é muito mais curto que o primeiro, que pode ser encontrado em ea.com.

Além do acima exposto, você pode ler a carta de demissão aqui:

“Hoje demos alguns passos importantes como empresa para enfrentar nossos desafios e nos preparar para as oportunidades futuras. Ao olharmos para um mundo em mudança à nossa volta, fica claro que devemos mudar com ele. Estamos tomando medidas deliberadas para cumprir melhor nossos compromissos, refinar nossa organização e atender às necessidades de nossos jogadores. Como parte disto, fizemos alterações na nossa organização de marketing e publicação, nas nossas equipas de operações, e estamos a diminuir a nossa presença atual no Japão e na Rússia, à medida que nos concentramos em diferentes formas de servir os nossos intervenientes nesses mercados. Além das mudanças organizacionais, estamos profundamente focados em aumentar a qualidade dos nossos jogos e serviços. Grandes jogos continuarão a estar no centro de tudo o que fazemos, e estamos pensando de forma diferente sobre como surpreender e inspirar nossos jogadores.

 

Este é um dia difícil. As mudanças que estamos fazendo hoje impactarão cerca de 350 funções em nossa empresa de 9,000 pessoas. Estas são decisões importantes, mas muito difíceis, e não as tomamos levianamente. Somos amigos e colegas na EA, apreciamos e valorizamos as contribuições de todos e estamos fazendo tudo o que podemos para garantir que estamos cuidando de nosso pessoal para ajudá-los neste período a encontrar a próxima oportunidade. Esta é a nossa principal prioridade.

 

- Andrew Wilson, CEO da Electronic Arts”

YouTuber TheQuartering alguém lhe enviou a carta de demissão completa, que é muito mais longa do que a postada acima. Você pode conferir o vídeo aqui:

A carta de Wilson aos funcionários afirma que o objetivo é agilizar a tomada de decisões nos departamentos de marketing e publicação, melhorar seu péssimo suporte ao cliente e mudar algumas de suas estratégias (internacionais), o que exige que os escritórios na Rússia e no Japão adotem. estar fechado.

Supostamente, esta mudança também irá “melhorar” a qualidade dos jogos da EA e outras coisas:

[…] estamos atendendo à nossa necessidade de melhor execução com foco no aumento da qualidade em nossos jogos e serviços. Os grandes jogos continuarão a estar no centro de tudo o que fazemos na EA, mas temos de nos esforçar para pensar de forma diferente sobre como surpreender, inspirar e surpreender os nossos jogadores. A EA Studios lançou novas iniciativas para redefinir a nossa estrutura de entrega de qualidade, impulsionar o nosso processo criativo, melhorar a experiência do jogador e definir uma agenda para a inovação disruptiva nos nossos jogos.

Com tudo isso dito, a EA realizará sua próxima teleconferência de resultados ou teleconferência de ganhos do quarto trimestre de 4 em 2019 de maio de 7. Em outras palavras, serão divulgadas informações sobre as vendas oficiais do Anthem, que cobrirão quantas cópias foram vendidas e se atingiu o número alvo de 6 milhões cópias em seis semanas.

Se você quiser mais informações sobre esta mesma situação, pode acessar ea.com.