A Ubisoft está apostada na cultura degenerada do Guerreiro da Justiça Social que arruinou todos os aspectos de nossas vidas. Como se estivesse no Lista mestre de traidores da América não bastasse, ou se os clones de copiar e colar da empresa já não fossem insuportáveis, espera-se que piorem agora que têm planos de “reformar” seu Grupo Editorial para se tornar mais “diversificado”, e como eles se concentram mais na “diversidade” e na “inclusão” ao nomear um novo chefe para sua divisão de Diversidade e Inclusão.

Este anúncio de revirar o estômago veio através de uma postagem em seu website oficial em 2 de julho de 2020.

Na postagem, o CEO da Ubisoft, Yves Guillemot, explicou que abrirão uma nova divisão para lidar com alegações de assédio, discriminação ou outros “comportamentos inapropriados” que supostamente infringem seu Código de Conduta Justa.

Também estão reformulando o Grupo Editorial, como aponta Engadget. Este é o grupo responsável pela direção criativa de seus jogos. Segundo Guillemot, a reforma visa remover “comportamentos tóxicos”, escrevendo…

“Não estamos procurando uma solução rápida, mas sim uma mudança estrutural na Ubisoft que se alinhe totalmente com nossos valores – valores que não toleram comportamentos tóxicos e onde todos se sintam seguros para falar. Devemos fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para garantir que ninguém mais se encontre nestas situações. Com isto em mente, estou também a implementar uma série de iniciativas que servirão de roteiro à medida que ouvimos, aprendemos e agimos. Precisarei que todos trabalhem juntos para construí-los e implementá-los, para que o respeito pelos outros continue sendo um dos pilares da cultura da Ubisoft. “

Eles têm planos de iniciar sessões de escuta dos funcionários em todas as suas localidades, ao mesmo tempo que nomeiam um novo Chefe de Cultura no Local de Trabalho. Lidwine Sauer supervisionará a nova divisão de Cultura no Local de Trabalho, pois criará um “grupo de trabalho multidisciplinar internacional e diversificado”.

A peça de sinalização de virtude termina com a escrita de Guillemot…

“Paralelamente, estamos criando o novo cargo de Head de Diversidade e Inclusão, que se reportará diretamente a mim. Estou empenhado em melhorar a diversidade em toda a organização, inclusive em todas as nossas equipes de gestão.

“Estas ações concretas são apenas o começo de mudanças profundas em todos os níveis. Estou convencido de que, todos juntos, construiremos uma Ubisoft melhor para o benefício de todos.”

Isto é além do atual divisão de Diversidade e Inclusão eles abriram no final de 2018.

Isto não é surpreendente, dado que a Ubisoft aposta totalmente na degeneração.

Seu último jogo, Hyper Scape, está cheio de POCkers horríveis, o tipo exato de personagem que nenhuma pessoa sã gostaria de interpretar.

(Obrigado pela dica de notícias Sol Confederado)